ru
Books
Светлана Иванова

Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
54 printed pages
Copyright owner
Bookwire
Original publication
2023
Publication year
2023
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Владислава Володинаshared an impression3 years ago
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Многие вопросы кандидатам добавила в копилку. Удобный рубрикатор для поиска вопросов под конкретный тип человека/сферу деятельности.

  • Ирина Вакуленкоshared an impression4 years ago

    Книга супер. Находка для HR

  • Игорь Максимовshared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Очень полезно, взял кучу вопросов. В основном пересекается с другими книгами автора, но польза несомненна.

Quotes

  • Надежда Приходкинаhas quotedlast year
    ошо это или плохо
  • Надежда Приходкинаhas quotedlast year
    к, что именно в вашей компании есть какие-то особые, нетипичные, зоны риска. Как же о них узнать, чтобы предотвратить н
  • b9832030189has quoted2 years ago
    Много задач — это сколько?

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)