ru
Джозеф Гренни,Керри Паттерсон,Рон Макмиллан,Эл Свитцлер

Ключевые переговоры. Что и как говорить, когда ставки высоки

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
У каждого из нас бывают моменты, которые решают все или почти все. Вашу карьеру, судьбу вашей компании, будущее вашего брака. Эмоции бушуют, сознание затуманено адреналином, мысли путаются, вы напряжены до предела, поскольку осознаете важность ситуации. Ваш собеседник зачастую находится в том же состоянии. В таких случаях «обычные» переговорные методики не то чтобы бесполезны, но уж точно трудноприменимы.
Как в такой ситуации создать доверительную атмосферу? Как быть убедительным и корректным? Что делать, если вас захлестывает обида или парализует страх? Как вовремя заметить, что разговор выходит из-под контроля?
Полное руководство по успешным переговорам в экстремальной ситуации – в этой книге.
This book is currently unavailable
264 printed pages

Impressions

    Natalia Ivanikovashared an impression2 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot

    Не столько о бизнесе, сколько о ведении разговоров на сложные темы в принципе. С семьей, коллегами, друзьями - со всеми, с кем простой разговор может перерасти в конфликт.

    Василенко Евгенийshared an impression3 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot

    Непривычный взгляд на переговоры. Однозначно рекомендую к ознакомлению.

Quotes

    Эля Чеченеваhas quotedlast year
    «Я не хочу участвовать в бесполезном и излишне эмоциональном разговоре, который испортит настроение, но ничего не изменит»
    Василенко Евгенийhas quoted4 years ago
    Помните: знать и не делать — это не знать ничего.
    Serghas quoted5 years ago
    Результаты наших исследований показали, что стабильность межличностных отношений, карьеры, организационный успех и благополучие общества – все это основано на умении открыто говорить на важные, эмоциональные и противоречивые темы.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)