Станислав Шекшня

Quotes

Bellahas quotedlast year
результативность человека, действующего в рамках определенной бизнес-среды, является функцией двух переменных — его мотивации к деятельности, к достижению значимых для организации целей, и его способности выполнять свои профессиональные обязанности, т.е. его навыков и умений
Marina Lyadovahas quoted2 years ago
руководитель-коуч, собирающий информацию о подчиненном, в отличие от внешнего специалиста, не вносит в систему новых элементов и не создает дополнительного напряжения.
Marina Lyadovahas quoted2 years ago
Работа с образом человека, а не с самим человеком делает коучинг малоэффективным.

Impressions

Алексейshared an impression2 years ago
🎯Worthwhile

Полезная книга. Без воды и лишней инфы. Описаны основные школы и подходы коучинга. Хорошая база, ссылки на исследования и литературу. Много внимания (и это для меня было главным) уделено коучингу в крупных компаниях.

Дмитрий Яковлевshared an impression2 years ago
👍Worth reading

Пока слушал не вылезала из головы мысль, что огромная преграда для коучей в российских компаниях это пост-советская ментальность, отсутствие гибкости в организационных структурах компаний. Руководители немного боятся совершенствовать собственных сотрудников, т.к. подсознательно боятся поставить пол угрозу собственный авторитет.

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)