bookmate game
Дэвид Гребер

Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Вносит ли ваша работа значимый вклад в развитие мира? Весной 2013 года Дэвид Гребер задал этот вопрос в провокационном эссе под названием «О феномене бредовых работ». Оно стало вирусным. Спустя семь лет, люди по всему миру все еще обсуждают ответ на этот вопрос. В своей книге Гребер исследует одну из самых досадных и глубоких проблем общества, обвиняя среди прочих злодеев особый вид финансового капитализма, который предает идеалы, разделяемые мыслителями от Кейнса до Линкольна. Бредовые работы дают частным лицам, корпорациям и обществам разрешение на изменение ценностей, ставя креативную работу в центр нашей культуры. Эта книга для всех, кто хочет превратить свою профессию в призвание.
This book is currently unavailable
503 printed pages
Copyright owner
ООО "Ад Маргинем Пресс"
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Dmitry Ragelshared an impression3 years ago
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile

    Отличная книга. Прочёл в отпуске и теперь ума не приложу, как возвращаться обратно.

  • a burmistrovashared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    🚀Unputdownable

    надо конечно проверять, но по-любому люди с бредовой работой сохранили свои рабочие места во время карантина, а лишились работы скорее те, кто занимался полезными вещами. книга крутая, читайте и покажите друзьям, которые жалуются на тупые задачи, тупых боссов, тупую систему

  • Антон Руденкоshared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    🔮Hidden Depths
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile
    🚀Unputdownable

    Вспомните своего любимого препода. Такого, который крушил стереотипы, закладывал основе и искромётно шутил между делом. Представьте, что Вы сидите на его лекции длиной 440 страниц. Причём тема лекции близка практически любому, ибо, так или иначе, многие из нас сталкивались с бредовой работой (bullshit job). Это уже третья книга Дэвида Гребера, изданная на русском языке и надо признать, что антрополог и профессор Лондонской школы экономики, как говорится, "держит марку".
    Гребер ставит очень неожиданные и оригинальные вопросы и искать ответы на них вместе с Автором становится сродни приключениям Индианы Джонса по экономическим и социологическим джунглям. Почему ссуществует обратная пропорция между общественной полезностью работы и её оплатой? Какую работу следует называть бредовой, а какую просто дерьмовой? Почему мы не можем представить феномен безработицы для Древней Греции или Средневековой Англии? Почему мысль о продаже времени на самом деле неочевидна и причем ко всему этому безусловный базовый доход?
    И ещё очень много других вопросов, среди которых есть с подлинным онтологическим свойством:

    "Мы вместе создаем тот мир, в котором живем. Но если бы кто-то из нас попытался представить мир, где мы хотели бы жить, то кто вообразил бы себе тот, в котором мы живем сейчас? Все мы можем представить себе мир получше. Но почему тогда мы не можем просто создать его? Почему нам кажется, что невозможно перестать создавать капитализм? Или государство? Или хотя бы плохих поставщиков услуг и утомительную бюрократическую волокиту?"

Quotes

  • Михаил Нестеренкоhas quoted4 years ago
    Мало что угнетает больше, чем принудительное веселье.
  • Maryia Marynichhas quoted4 years ago
    если вы просто хотите заработать много денег, то есть шанс, что вы найдете способ это сделать. В то же время если вы стремитесь к какой-либо другой ценности — будь то ценность истины (журналистика, наука), красоты (мир искусства, издательское дело), справедливости (активизм, правозащитная деятельность), благотворительности и так далее — и хотите при этом получать зарплату, на которую можно жить, то у вас попросту ничего не выйдет, если ваша семья не обладает определенным состоянием, а у вас нет необходимых социальных связей и культурного капитала
  • Света Шевченкоhas quoted4 years ago
    России многим работникам знаком распространившийся в последнее время аргумент работодателей, согласно которому настоящий профессионал не должен претендовать на прибавку к зарплате (в самом деле, ведь он работает не ради денег!), в то время как администратор этого профессионала должен получать гораздо больше (ведь он лишен удовольствия осознавать, что его труд ценят). Благодаря этой странной этике в больницах, школах, университетах и конструкторских бюро постоянно растет разрыв в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)