ru
Джеффри Пфеффер

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
    pw9nejg6wghas quoted5 years ago
    Денрелл утверждает, что, как правило, лучше учиться на примерах тех, кто работает очень хорошо, но не попадает на самый верх. Достижения таких людей с большей вероятностью являются результатом их способностей и усилий, а не случайных удач, поэтому их примеры более надежны и достоверны, по ним можно делать выводы о том, как достичь успеха.
    Алексей Колесникhas quoted4 years ago
    Если слушатели хотят вдохновляющих историй и готовы платить за них, рынок обязательно отреагирует и обеспечит им эти истории. Если люди предпочитают увлекательный рассказ образованию, эмоциональный подъем — знанию и пониманию, они получат то, чего желают.
    Ксин Териhas quoted3 years ago
    Лидерам в числе прочего рекомендуется внушать доверие, быть искренними, говорить правду, помогать другим людям (особенно тем, кто работает с ними и на них), демонстрировать скромность, сочувствие, понимание, эмоциональный интеллект и тому подобные разумные и, на первый взгляд, универсальные вещи. С другой стороны, мы видим вокруг себя обескураживающие примеры компаний, полных безразличных, разочарованных сотрудников, не доверяющих своим лидерам.
    Sergey Shininhas quoted4 years ago
    поощрение людей за то, что они сами заботятся о своем благополучии, помогает им воспринимать себя как полноценных взрослых людей
    Алексей Тимофеевhas quoted2 years ago
    Тема честности и чести отвечала потребности американцев в героических фигурах в начале 1800-х гг., и эта потребность остается краеугольным камнем индустрии лидерства сегодня1
    Алексей Тимофеевhas quoted2 years ago
    Одним из самых важных навыков лидерства является способность разыгрывать спектакль, играть роль лидера, вести себя так, чтобы внушать доверие и обеспечивать поддержку людям, — даже если человек, играющий этот спектакль, в душе чувствует себя неуверенно
    Shakhnurhas quoted3 years ago
    Подобно тому, как динамичным экосистемам необходимы смерти, чтобы стареющие организмы вытеснялись активно растущими, прекращение нерентабельных видов деятельности ведет к накоплению капитала
    Николай Аксёновhas quoted3 years ago
    Более того, если лидеры лгут, окружающие будут делать то же самое, копируя поведение лидера
    b5907615547has quoted4 years ago
    как выразился один бывший слушатель программы MBA во время нашего совместного ужина: «У меня адски тяжелая работа. Мне нужна надежда»
    Elena Tyutyunnikovahas quoted4 years ago
    Руководители могут лишиться должности, если в их отделе наблюдается чрезмерная текучесть кадр
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)