da
Books
Dennis Nørmark

Tilbage til arbejdet

Vores arbejde drukner i målinger, rapporteringer, møder, kontrol, dokumentationskrav og velmente, men overflødige initiativer, omstruktureringer og projekter. Alt sammen pseudoarbejde, der lægges oveni det rigtige arbejde og ikke efterlader sig noget værdifuldt.
I Tilbage til arbejdet tager antropolog Dennis Nørmark tråden op fra bogen Pseudoarbejde, som han i 2018 skrev sammen med filosof Anders Fogh Jensen, og som satte ord på mange danskeres frustrationer over et arbejdsliv tiltagende tømt for mening.
Hvor den første bog diagnosticerede problemet, ser Tilbage til arbejdet på, hvad man konkret kan gøre som medarbejder og leder for at spotte og eliminere det overflødige arbejde og bremse det, inden det stjæler mere af vores tid. Bogen viser, at det ikke er nogen naturlov, at vores organisationer bliver mere komplicerede; det kan ændres ved nye måder at lede og organisere sig på. Med simple adfærdsændringer kan vi forhindre pseudoarbejde i at opstå igen, så vi for alvor kan komme tilbage til at lave det, som skaber værdi.
389 printed pages
Original publication
2021

Other versions

Impressions

    👍
    👎
    💧
    🐼
    💤
    💩
    💀
    🙈
    🔮
    💡
    🎯
    💞
    🌴
    🚀
    😄

    How did you like the book?

    Sign in or Register

Quotes

    Roman Sykulskihas quoted2 months ago
    Den vigtigste metode til at undgå målforskydning over i pseudoarbejde er simpelthen at måle på langt færre ting og lade de enkelte mål være konkrete resultater. Det kræver et opgør med KPI-kulturen, som længe har været saneringsmoden, demotiverende og direkte innovationsdræbende.
    Roman Sykulskihas quoted2 months ago
    Performancemålinger kvæler kreativiteten, knuser motivationen og stjæler din tid
    Roman Sykulskihas quoted2 months ago
    Som Lasse beskrev det for mig: „Vi sad med en række arbejdsopgaver foran os, som vi derefter strakte ud i tid, så de fyldte skemaet ud. Ingen medarbejdere fandt det system produktivt eller konstruktivt.“ Lasse bemærker, at alt det her foregik i en styrelse, der opfandt målesystemer til det offentlige. Det var temmelig ironisk, at når de selv samme mennesker blev udsat for det på deres arbejdsplads, var der ingen, der kunne se værdien i det

On the bookshelves

    Michael Møller
    2019
    • 149
    • 7
    Ryan R.
    Line
    • 28
    Peter Figge Dufresne
    Michelle
    • 16
    Flemming Kurt Larsen
    Min
    • 13
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)