SearchBooksAudiobooksComicsBookshelves
bookmate game
en
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Azərbaycanca
Қазақша
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
O'zbekcha
Magyar
Hrvatski
ru
Read in our apps:
iOS
·
Android
Данила Демин

Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений

Notify me when the book’s added
Impression
Add to shelf
Already read
Report an error in the book
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Search on Google
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге.
Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т.е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.
МенеджментБизнес
This book is currently unavailable
130 printed pages

Related booksAll

Other versions

Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

    Marika Kudinovashared an impression3 years ago
    💤Borrrriiinnng!

    Достаточно просто. Для новых руководителей в качестве вводных данных отлично.

      • Like
      • Comment
      • Report this
      Alla Milinevska Milinevskashared an impression3 years ago
      💡Learnt A Lot
      🎯Worthwhile

        • Like
        • Comment
        • Report this
        semenovannshared an impression3 years ago
        👎Give This a Miss

          • Like
          • Comment
          • Report this

        Quotes

          Oleg Batalovhas quoted6 years ago
          Оказывается, на рынке труда не только компании выбирают кандидатов, обращая внимание на их опыт, квалификацию и другие, важные и не очень, характеристики, но и будущие штатные специалисты могут и должны выбирать, кому из работодателей отдать свои знания, умения и навыки, свои силы и время.
          • 1 like
          • Like
          • Comment
          • Report this
          Anastasia Dzhogolahas quotedlast year
          Миссия — утверждение, в котором раскрывается смысл существования компании, ее отличие от других, аналогичных организаций.
            • Like
            • Comment
            • Report this
            Anastasia Dzhogolahas quotedlast year
            «Основных заблуждений относительно корпоративной культуры только два. Первое — что она существует. Второе — что ею можно управлять». Конечно, это шутка. Но, как известно, в каждой шутке есть доля шутки.
              • Like
              • Comment
              • Report this

            On the bookshelves

            decorDon’t give a book. Give a library.Give a Bookmate subscription →
            fb2epub
            Drag & drop your files (not more than 5 at once)