si se conoce una historia, se conocen todas. Las reciclamos, generación tras generación. Las historias no solo recogen un significado particular, sino que son la garantía de una cohesión tanto social como cultural.
“Dime en qué historia crees, y ¡te diré quién eres!”
La narración de historias en el entorno laboral no solo permite crear un vínculo dentro de los equipos, sino que también lo crea entre los equipos.
que importa es:
• la búsqueda de sentido;
• la comprensión y el hecho de compartir la misión, los valores y la visión;
• la búsqueda de sentido;
• la comprensión y el hecho de compartir la misión, los valores y la visión;
Numerosos estudios revelan que el pensamiento de los hombres y mujeres se basa en las historias, ya que ellas son el vector natural a través del cual la gente aprende a pensar
La narración de historias, o lo que los anglosajones denominan storytelling, es la base de toda sociedad humana.
De alguna manera, si se conoce una historia, se conocen todas. Las reciclamos, generación tras generación.
Mencionar que esto es el origen de por qué es importante impactar y trascender basándose en el Storytelling a la hora de impartir un curso.
Porque finalmente el capacitando generará su conocimiento a partir de entender una historia y "reciclará su concimiento a partir de esto.
“Dime en qué historia crees, y ¡te diré quién eres!”
representa la historia de una experiencia, de un aprendizaje, de una situación, de una identidad que puede inspirar a los demás y ayuda a compartir una visión de un futuro deseable
es que la gente necesita creer, si quiere sentirse bien con su trabajo, que lo que hace tiene un impacto real en la empresa y que por lo tanto su trabajo es de particular importancia.
fb2epub
Drag & drop your files
(not more than 5 at once)