Ян Агеенко

Суть метода заключается в том, что вы рассматриваете 4 группы факторов:
Strengths – сильные стороны,
Weaknesses – слабые стороны,
Opportunities – возможности,
Threats – угрозы.

широкий набор компетенций, изученных поверхностно (горизонтальный штрих), и глубоко освоенная основная специализация (вертикальный штрих).

Для того чтобы добиться успеха по второй стратегии, нужно развивать так называемые гибкие навыки, связанные с коммуникацией, лидерством, искусством убеждения и презентации.