Это прекрасные специалисты, которые по ходу дела вынуждены еще чем-то руководить. Они не лидеры.
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Умение руководить людьми – главный фактор, определяющий различие между успехом и провалом, между удачно сложившейся жизнью и посредственным прозябанием.
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
идерство – это решающий фактор,
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
умения руководить зависит успех всей нашей жизни
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Первая задача. Стимулирование развития людей
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Пока вы живы, вы должны руководить всеми окружающими».
Natalia Rybakovahas quoted2 years ago
Профессиональные обязанности и лидерские качества – это разные вещи