Дейв Керпен

  • Петрова Лилияhas quotedlast year
    Осознанность – краеугольный камень искусства понимания людей.
  • Петрова Лилияhas quotedlast year
    Секрет, позволяющий заставить людей обожать вас, в том, чтобы заткнуться и слушать
  • Петрова Лилияhas quotedlast year
    Слушать людей и давать им выговариваться – ключ к завоеванию их симпатии в жизни, бизнесе и во всех человеческих отношениях.
  • Xssaddhas quoted5 months ago
    1.

    Что из происходящего сейчас в вашей профессиональной жизни для вас наиболее волнующе?

    2.

    Что из происходящего сейчас в вашей личной жизни для вас наиболее волнующе?

    3.

    Если бы у вас было достаточно денег, чтобы «уйти на покой», чем бы вы занимались?

    4.

    Назовите одно дело, которым хотели бы заниматься, или одну вещь, которую хотели бы иметь, через пять лет.

    5.

    Какую благотворительную организацию вы поддерживаете и почему?

    6.

    Если бы вы занимались не тем, чем занимаетесь сегодня, что это было бы за дело и почему именно оно?

    7.

    Расскажите о человеке, с которого вы берете пример (но не о родственнике).

    8. Кто оказывал на вас наиболее важное влияние?

    9. Как описал бы вас ваш любимый учитель?

    10.

    Если бы вы могли выбрать любое занятие на целый день, что это было бы за занятие и почему именно оно?
  • Xssaddhas quoted5 months ago
    Возможно, это самый простой метод из всей книги! Секрет, позволяющий заставить людей обожать вас, в том, чтобы заткнуться и слушать.
  • Xssaddhas quoted5 months ago
    Позвольте пояснить: в сфере влияния важнее быть заинтересованным, чем интересным.
  • Xssaddhas quoted5 months ago
    Даже у наиболее адаптированных, психологически стойких людей бывают периоды одиночества, когда они жаждут большего количества общения. Обращаясь к другим с намерением понять их и наладить с ними глубокий контакт, мы выделяемся на фоне большинства людей. Людей, которым все равно или которые слишком заняты собственными заботами и проблемами, чтобы тратить время и силы на других. Когда же мы действительно сосредоточиваемся на других и помогаем им почувствовать себя менее одинокими, для нас открывается целый мир возможностей.
  • Xssaddhas quoted4 months ago
    Оранжевая обувь – мой фирменный знак, но вашим может быть что угодно. Единственные два критерия – чтобы он привлекал внимание и ассоциировался с вами. Если не обувь, то, может быть, шарф? Серьги? Заметный портфель или броский галстук? Наручные часы, шляпа или, например, браслет? Каким может быть ваш стиль на деловых встречах (и не только)? Как вы можете стать заметнее и не просто выделяться в толпе, но и действительно привлекать к себе людей?
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)