Синг Онг Ю

Quotes

Semenova Elenahas quoted2 years ago
Менеджеры с высокой потребностью доминировать хотят власти. Чтобы добиться высокого положения и сохранить его, они могут прибегать к манипуляции и обману. Если они чувствуют угрозу, то могут попытаться социально изолировать талантливого подчиненного
Semenova Elenahas quoted2 years ago
политика catfish-менеджмент[6]: если действующий руководитель отдела не справляется со своей задачей за три месяца, то его должность уходит к теневому менеджеру. Это порождает недоверие среди членов команды на всех микропредприятиях.
Semenova Elenahas quoted2 years ago
японцы смотрят на проблемы под другим углом. Они стремятся не сформулировать ответ, а скорее определить вопрос.

Impressions

Канат Абдраимовshared an impression2 years ago
🔮Hidden Depths
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile
👍Worth reading

  • fb2epub
    Drag & drop your files (not more than 5 at once)