Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)
This book is currently unavailable
18 printed pages
Impressions
- Ириша Смоловаshared an impression8 years ago
👍Worth reading
Quotes
- b4799932956has quoted8 years ago
Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании. - Marina Mospanhas quoted8 years ago
Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений - Marina Mospanhas quoted8 years agoПять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
– обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
– развитие талантов;
– участие в создании организационной структуры компании;
– обеспечение коммуникации;
– разработка системы вознаграждений
fb2epub
Drag & drop your files
(not more than 5 at once)