Desarrolle el líder que está en usted

La principal responsabilidad de un líder es capacitar a otros para hacer el trabajo

A la gente no le importa cuánto sabe usted, sino hasta que sabe cuánto le importa la gente a usted

grupo de turistas que visitaban una aldea pintoresca. Cuando pasaron cerca de un hombre sentado junto a una valla, uno de los turistas le preguntó de una manera altiva: «¿Han nacido hombres notables en esta aldea?»
El viejo respondió: «No, solamente niños».
El liderazgo se desarrolla, no se manifiesta. El verdadero «líder nato» siempre surgirá, pero para permanecer en la cúspide debe desarrollar las características

inexorable en todas las situaciones de la vida

a integridad no es un hecho dado en la vida de todo ser humano. Es el resultado de autodisciplina, confianza interna, y una decisión de actuar con una honestidad

eficiencia es el fundamento para la supervivencia. La efectividad es el fundamento para el éxito.

El que busca una cosa, y solamente una, tiene la esperanza de encontrarla antes de que la vida termine.
Pero el que busca todas las cosas dondequiera que va obtendrá de todo lo que siembra una cosecha estéril de remordimiento.

El éxito en su trabajo aumentará si las tres erres (Requerimientos/Retribución/Recompensa) son iguales.

el 20% de la gente de una organización será responsable del 80% del éxito

El Principio de Pareto
El 20% de sus prioridades le darán el 80% de
su producción
SI

dedica su tiempo, energía, dinero y personal
al 20% de las prioridades establecidas a la cabeza de la lista.