В.Чан Ким,Рене Моборн

Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
У вас в руках самая знаменитая книга по стратегии, переведенная на 40 языков мира. В ее основе лежит простая идея. Лучше найти свой голубой океан, чем оставаться в алом океане с жесткой конкуренцией, истощающей всех игроков этой индустрии. Десятки примеров и предложенная методология помогут вам найти свой голубой океан.
This book is currently unavailable
325 printed pages
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Анатолий Мищенковshared an impression9 years ago
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Книга из разряда "must read" для предпринимателей, которые ищут действенное решение для выхода из конкуренции. Постоянно производить лучший товар по лучшей цене на рынке, со временем становится всё сложнее - копируют конкуренты, появляются заменители и др.
    Главная идея книги - ориентация на спрос, а не на соперничество и рыночную борьбу.
    Определенно, эта книга не волшебная пилюля, а скорее обязательная прививка предпринимателям и маркетологам.

  • Евгений Гнаткоshared an impression7 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Отличная книга для предпринимателей и всех, кто так или иначе связан с развитием компании и продвижением продуктов на рынке. Интересные кейсы и пошаговый гид по созданию инновации ценности. Остаётся только применить.

  • Muhinairina2013shared an impression8 years ago
    👍Worth reading
    💡Learnt A Lot
    🎯Worthwhile

    Очень нужная книга для тех, кто имеет здравый смысл и умеет думать и работать.

Quotes

  • Анна Чеhas quoted9 years ago
    неправильно и опасно давать людям то, что они хотят. Люди сами не знают, что им хочется... [Дайте] им что-нибудь получше
  • forgetenothas quoted8 years ago
    Эти идеи не для тех, кто мечтает лишь о том, чтобы выжить. Выживанием мы никогда не интересовались. Если же ваши помыслы лишь им и ограничены — дальше не читайте.
  • Николайhas quoted5 years ago
    В классическом исследовании Фредерика Херцберга (Frederick Herzberg), посвященном мотивации, отмечается, что признание порождает сильную внутреннюю мотивацию, под влиянием которой человек выходит за пределы того, что он должен делать в силу своих обязанностей, и включается в добровольное сотрудничество1. Поэтому, поскольку справедливый процесс направлен на обеспечение интеллектуального и эмоционального признания, то в этих условиях сотрудники будут эффективнее применять свои знания и опыт, а также стремиться к добровольному сотрудниче

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)