bookmate game

Ксения Окунцева

  • Yanahas quotedlast year
    Attention, Interest, Desire, Action (Внимание → Интерес → Желание → Действие).
  • Egor Borzovhas quotedlast year
    Ресечер — стартовая роль в рекрутинге. Чаще всего компании или агентства принимают таких ребят без опыта и обучают их. В течение полугода-года ресечер профессионально прокачивается и переходит в рекрутеры.
  • Наташа Кунhas quoted2 years ago
    Не пишите: «у нас молодая и дружная команда». Это клише. Какая еще она может быть? Старая и злая? Раскройте подробнее.
  • Наташа Кунhas quoted2 years ago
    довольный клиент приводит двух, а недовольный уводит десятерых
  • Наташа Кунhas quoted2 years ago
    В рекрутинге есть поговорка: «Если долго смотреть на кандидата, то можно увидеть, как он выходит на работу в другую компанию».
  • Александра Борисоваhas quoted2 years ago
    Главное правило — вопросы должны быть открытыми и направленными на выяснение потребностей, ценностей
  • Александра Борисоваhas quoted2 years ago
    Полезный метод — AIDA, модель потребительского поведения в маркетинге. Это акроним: Attention, Interest, Desire, Action (Внимание → Интерес → Желание → Действие).
  • Александра Борисоваhas quoted2 years ago
    Если указываете в требованиях желаемый стаж с какой-то технологией, во-первых, согласуйте это с нанимающем менеджером и узнайте, почему именно пять лет, а не три, почему вообще это важно
  • Zhansayahas quotedlast year
    GitHub, Behance, Kaggl
  • Zhansayahas quotedlast year
    увидите, получил ли / открыл ли кандидат письмо. Например, я пользуюсь бесплатной версией HubSpot Sales как трекером для GSuit
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)