Таня Рейли

Я хотела, чтобы отрасль признала, что мы должны предъявлять больше требований к менеджерам и что менеджеры, которых мы сейчас продвигаем, часто не могут качественно выполнять свою работу, потому что они не умеют правильно распределить свое внимание между потребностями подчиненных, контролем за техническими процессами, продуктом и развитием собственных инженерных навыков.

многие все равно идут в управленцы, даже если не хотят нести ответственность за все бо́льшие и большие группы людей: они просто не видят другой возможности развиваться.